Unternehmenssanierung, Insolvenz , Geschäftsführernachfolge

Für die meisten Geschäftsführer sind Themen wie die Sanierung des Unternehmens, der Umgang mit einer Insolvenz oder eine Umstrukturierung der Führungspositionen keine alltäglichen Aufgaben. Umso wichtiger ist es, in solchen Situationen die richtigen Schritte einzuleiten.

Businessmeetings bei heiklen Themen / Foto von LYCS Architecture auf Unsplash

Insolvenzen oder Führungswechsel sind Ausnahmesituationen für Unternehmen

Es herrscht oftmals der Irrglaube vor, dass eine Insolvenz nur kränkelnde Unternehmen erfasst und sich langsam ankündigt. Besonders die Zeit ab 2020 oder die Finanzkrise im Jahr 2008 haben eindrucksvoll bewiesen, dass dies nicht stimmt und externe Einflüsse gesunde Unternehmen innerhalb kürzester Zeit in Probleme bringen können. Dann kann eine schnelle Unternehmenssanierung erforderlich sein oder es droht gar die Insolvenz.

Das Risiko, dass ein Unternehmen in eine solche Lage gerät, steigt gerade in jüngerer Vergangenheit massiv an. So gab es im europäischen Raum in 2023 bis zu 40 Prozent mehr Insolvenzen als im Vorjahr. Dabei zeigt sich, dass bestimmte Branchen häufiger in solche Situationen gerieten. So hatten die Gastronomie und Hotels ein stark erhöhtes Insolvenzrisiko.

Fachlicher Rat und Beistand – ein Fachanwalt für Insolvenzrecht ist der richtige Ansprechpartner

In vielen Fällen, wenn es um den Fortbestand eines Unternehmens geht, ist es sinnvoll, sich fachlichen Rat einzuholen. Das Insolvenzrecht in Deutschland ist sehr komplex und benötigt deshalb Fachleute, die sich mit dem Thema auskennen. Gleichzeitig gibt es Raum für Optionen, wie etwa die Insolvenz in Eigenverwaltung durchzuführen.

Für das Insolvenzrecht ist ein Anwalt erforderlich, der sich auf diesen Themenbereich spezialisiert hat und entsprechende Erfahrung besitzt. Aus diesem Grund ist ein Anwalt für Insolvenzrecht der richtige Partner für Unternehmen in einer solchen Situation. Eine große Berufsausübungsgemeinschaft der Rechtsanwälte bietet an vielen Orten Dienste an. So findet sich oft auch eine Berufsausübungsgesellschaft in der Nähe des eigenen Unternehmens.

Hier erhalten Unternehmen kompetente Beratung, egal ob eine Restrukturierung des Unternehmens ansteht oder ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung durchgeführt wird. Auch bei vielen anderen Fragen ist ein Anwalt aus dem Insolvenzrecht der richtige Ansprechpartner. Das kann zum Beispiel ein Ausgleichsanspruch von Handelsvertretern oder eine Unternehmensnachfolge Beratung sein. Wenn ein Handelsvertreter einen Ausgleichsanspruch erhebt, ist eine rechtliche Absicherung besonders wichtig.

Wer für die Unternehmensnachfolge einen Anwalt sucht, erhält hier eine umfassende Beratung. Eine Unternehmensverkauf Beratung ist wichtig, um beispielsweise den Wert des eigenen Betriebs korrekt zu bestimmten sowie alle rechtlichen Vorgaben einzuhalten.

Wechsel des Geschäftsführers und Umstrukturierung – so gehen Unternehmen am besten vor

Die Restrukturierung von Unternehmen ist ebenfalls ein Szenario, das selten vorkommt, aber jeden Betrieb treffen kann. Bei diesem Prozess gibt es ebenfalls eine Reihe von Punkten, die es zu beachten gibt. Das betrifft sowohl interne Abläufe, als auch externe Vorgaben, die Unternehmen zu beachten haben.

Ein gutes Beispiel ist die Abberufung des Geschäftsführers. Die Abberufung des Geschäftsführers einer GmbH muss öffentlich bekannt gegeben werden. Eine solche Anmeldung eines Geschäftsführerwechsels muss im Handelsregister erfolgen. Außerdem ist ein Gesellschafterbeschluss zur Abberufung des Geschäftsführers erforderlich. Auf einer Versammlung muss eine Mehrheit der Gesellschafter dieser Änderung zustimmen. Eine schriftliche Protokollierung ist zwingend notwendig.

Es gibt verschiedene Lagen, die dazu führen, dass ein Unternehmen einen Geschäftsführer abberufen möchte. Das reicht von der Restrukturierung von Unternehmen über den Tod eines Geschäftsführers bis hin zur geplanten Unternehmensübergabe an die nächste Generation. Da jedes Szenario seine Besonderheit hat, ist eine Beratung zur Unternehmensnachfolge eine sinnvolle Maßnahme. Ein spezialisierter Anwalt für die Unternehmensnachfolge berät und führt durch den gesamten Prozess. So lässt sich die beste Lösung finden, die dem Unternehmen einen guten Weg in die Zukunft sichert.

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