Sich bei der Bewerbung um eine Stelle von der Masse abzuheben, ist das schwierigste Problem. Die meisten Menschen entscheiden sich dafür, ein Profil auf LinkedIn zu erstellen, um Personalverantwortliche über ihre zahlreichen Erfahrungen und Kompetenzbereiche zu informieren, aber damit heben Sie sich nicht ab.
Die Erstellung einer eigenen Website oder die Einrichtung eines Blogs ist eine gute Methode, um sich von der Masse abzuheben. Dies erfordert jedoch ein schwierigeres Verfahren, einschließlich der Auswahl eines Hosting-Anbieters und eines Hosting-Pakets, der Anpassung der Website, damit sie fachmännisch aussieht, und des Hinzufügens sachdienlicher Informationen.
Dennoch können die Ergebnisse für Ihre Stellensuche von großem Nutzen sein. In diesem Beitrag werden sieben Möglichkeiten aufgezeigt, wie eine persönliche Website bei der Stellensuche helfen kann.
Legen wir los
-
Zeigen Sie Ihr professionelles Portfolio
Ihren Lebenslauf und die sozialen Medien zu nutzen, um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, ist eine gute Methode, um die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich zu ziehen. Dennoch ist praktisch jeder Lebenslauf und jeder Beitrag in den sozialen Medien von derselben Ästhetik. Das hinterlässt keinen bleibenden Eindruck.
Mit einer persönlichen Website hingegen können Sie Ihren beruflichen Werdegang präsentieren. Anstatt den Personalverantwortlichen Ihre Stärken zu schildern, können Sie ihnen einfach Beispiele Ihrer Arbeit präsentieren.
Eine persönliche Website kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben, da Sie sie so gestalten können, wie Sie es wünschen, insbesondere wenn Sie in der Vergangenheit eine Reihe von Aufgaben und Projekten abgeschlossen haben.
-
Zeigt dein Talent
Eine eigene Website ist eine gute Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu zeigen und sich als technisch versiert zu präsentieren. Indem Sie Ihre eigene Website erstellen, können Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Webdesign, Programmierung, Textgestaltung und Grafikdesign verbessern.
Dank Website-Buildern und Content-Management-Systemen ist es sehr einfach, eine Website zu erstellen. Hostinger bietet zum Beispiel einen Drag-and-Drop-Website-Builder für nur 2,99 EUR/Monat an, was ebenfalls sehr kostengünstig ist. Die Website Vorlagen und Anpassungsfunktionen können auch ohne technisches Fachwissen genutzt werden. Um sicherzustellen, dass die von Ihnen gewählte Website-Software oder das CMS Ihren Zielen und Spezifikationen am besten entspricht, müssen Sie lediglich einige Nachforschungen anstellen.
Die Erstellung einer Website ist zwar einfach, aber was Sie potenziellen Arbeitgebern bieten, ist Ihre Fähigkeit, eine gut gestaltete, attraktive und prägnante persönliche Website zu erstellen. Damit zeigen Sie, dass Sie sich für Ihre Karriere engagieren und bereit sind, dafür mehr zu tun, als Sie müssten.
3 . Kontrollieren Sie Ihr Branding
Sie wissen es vielleicht nicht, aber Personalverantwortliche googeln manchmal nach Bewerbern und überprüfen deren Profile in sozialen Medien und Websites.
Wenn Sie eine persönliche Website haben, können sie alle relevanten Informationen über Sie leicht finden. Sie brauchen also nicht mehrere Social-Media-Konten zu durchforsten, um Sie besser kennenzulernen.
Nutzen Sie die persönliche Website, um all die guten Dinge über sich selbst zu präsentieren und einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen zu hinterlassen. Verwenden Sie ein wiedererkennbares Webdesign für Ihre Website, um sich von der Masse abzuheben und einen starken Eindruck bei Ihrem Publikum zu hinterlassen.
Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie Ihre Online-Präsenz in anderen sozialen Netzwerken vernachlässigen sollten. Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Profile und Konten geordnet und frei von unangemessenen Bildern und Informationen sind.
-
Das unterscheidet Sie von anderen
Persönliche Webseiten werden nicht oft genutzt. Daher wird der Besitz einer solchen Ihre Fähigkeit, sich von den Mitbewerbern abzuheben, erheblich verbessern.
Eine persönliche Website kann all diese Informationen an einem Ort zusammenfassen und den Personalverantwortlichen bei der Beurteilung Ihrer Bewerbung Zeit sparen, während die anderen nur ihre Lebensläufe und Profile in den sozialen Medien haben, um ihre Kenntnisse und Erfahrungen zu demonstrieren.
-
Personalvermittler können Sie leicht finden
Sie können es vermeiden, auf Personalverantwortliche zuzugehen, indem Sie eine Website erstellen, sich einen Domainnamen zulegen und sie mit Keywords aus Ihrer Branche füllen. Stattdessen könnten Sie von Personalvermittlern hören.
Sie haben sehr gute Chancen, auf den Ergebnisseiten der Suchmaschinen ganz oben zu erscheinen, wenn ein Personalverantwortlicher bestimmte Keywords eingibt, wenn Ihr Inhalt und Ihre Website für diese Keywords geeignet sind. Dazu müssen Sie SEO einsetzen.
Es ist viel besser, wenn Sie einen Domainnamen erhalten, der Ihren Namen enthält. Wenn jemand Ihren Namen in eine Suchmaschine eingibt, wird Ihre Website ganz oben in den Ergebnissen erscheinen. Bedenken Sie jedoch, dass Personen mit seltenen Namen am meisten von dieser Technik profitieren.
-
Bauen Sie Ihr Netzwerk auf und erweitern Sie es
Nicht nur Personalverantwortliche, sondern auch alle anderen Online-Nutzer können Sie finden. Das bedeutet, dass Personen mit ähnlichen Hobbys und Wünschen versuchen können, mit ihnen in Kontakt zu treten.
So entwickelt sich Ihre Website zu einer fantastischen Networking-Ressource. Indem Sie sich einer engagierten Gruppe von Personen mit demselben Fachgebiet anschließen, können Sie sich eine Fülle neuer Möglichkeiten erschließen, z. B. Partnerschaften, neue Arbeitsstellen und so weiter.
-
Sie könnten etwas Neues entdecken
Sie werden unweigerlich etwas Neues lernen, denn die Erstellung einer Website erfordert, dass Sie die Anpassungen selbst vornehmen. Sie werden lernen, wie man ,,ein maßgeschneidertes Logodesign erstellt“, SEO betreibt, hochwertige Inhalte produziert, Werbung für Ihre Website macht und Website-Analysen durchführt.
CMS und Website-Builder können zwar hilfreich sein, aber um die besten Ergebnisse zu erzielen, müssen Sie trotzdem jede Aufgabe manuell erledigen.
Da Sie einen Webhosting-Dienst in Anspruch nehmen werden, sollten Sie sich über die verschiedenen Webhosting-Angebote informieren, damit Sie das für Ihre Website geeignete Angebot auswählen können.
Fazit
Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, hat eine persönliche Website mehrere Vorteile. Was Sie mit einer persönlichen Website erreichen können, ist Folgendes:
- Zeigen Sie ein Portfolio Ihrer Arbeit
- Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten
- Führen Sie Ihre persönliche Marke
- Unterscheiden Sie sich von Ihren Mitbewerbern.
- Machen Sie sich für Arbeitgeber attraktiv
- Erweitern und vergrößern Sie Ihr Netzwerk
- Entdecken Sie etwas Neues
Die letzten Schritte bestehen darin, eine Domain zu kaufen, das beste dedizierte Hosting zu wählen und mit dem Aufbau Ihrer Website zu beginnen. Ein einfaches Design ist in der Regel der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Website ästhetisch ansprechend ist.
Viel Glück!
Quelle / Foto: (c) Redaktion