Als Reaktion auf den anhaltenden Fachkräftemangel haben die meisten Handwerksbetriebe ihre Recruiting-Bemühungen verstärkt, ziehen damit aber meist nicht die gewünschten Mitarbeiter an. Denn trotz zahlreicher Bewerbungen gelingt es ihnen häufig [Mehr lesen…]
Im Handwerk ist der Personalmangel schon jetzt deutlich spürbar: Über 250.000 Handwerker:innen fehlen in Deutschland. Die Prognose für die Zukunft zeigt weiter steigende Zahlen. Besorgniserregend ist, dass über 30 Prozent [Mehr lesen…]
motivierte und engagierte Mitarbeiter bilden das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn ohne sie würde das tägliche Geschäft kaum funktionieren. Darum ist es umso wichtiger, zu versuchen, die Mitarbeiter so gut [Mehr lesen…]
Das zugeknöpfte Image von Banken und Kreditinstituten ist passé, der Dresscode viel weniger streng als früher. Gerade im Verwaltungsapparat sehen sich Personalchefs neuen Ansprüchen von Seiten der Arbeitnehmer gegenüber: mehr [Mehr lesen…]
„Wer suchet, der findet.“ Erfahrene Berufstätige wissen, dass diese Gleichung auf dem Arbeitsmarkt nicht immer aufgeht. Nicht nur für Bewerber, auch für Arbeitgeber gestaltet sich die Suche momentan immer schwieriger. [Mehr lesen…]
Der digitale Wandel ist eines der bestimmenden Themen der Arbeitswelt. Beim Tag der offenen Tür stellt das Institut für Berufliche Bildung (IBB) in Hamburg deshalb die Digitalisierung in den Mittelpunkt. [Mehr lesen…]
Die Herausforderungen für Unternehmen sind vielschichtig: qualifiziertes Personal zu finden fällt zunehmend schwerer, die Menschen werden älter, müssen länger arbeiten und somit länger leistungsfähig sein, die emotionale Bindung der Mitarbeiter [Mehr lesen…]
Überall in der Vertriebsberatung kommt ein Thema zur Sprache: Man findet nicht ausreichend gute und ausreichend viele Vertriebsmitarbeiter. Dies betrifft sowohl den Außendienst als auch das Telefonmarketing. Aber das ist [Mehr lesen…]
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